El Ayuntamiento de Cartagena reforzará la formación en hostelería para seguir aumentando el empleo en un sector estratégico para la economía local, que ha consolidado actividad durante más meses del año y ha reducido a menos de la mitad el aumento del paro tras las temporadas de mayor afluencia.
La alcaldesa, Noelia Arroyo, ha trasladado este compromiso a la nueva presidenta de Hostecar, Querubina Rosique, durante la reunión institucional mantenida con la nueva Junta Directiva de la Asociación de Empresarios de Hostelería y Alojamientos Turísticos de Cartagena y Comarca.
Arroyo ha defendido que la hostelería es un sector imprescindible y creador de empleo, y ha señalado que el Gobierno municipal seguirá apoyando su crecimiento con formación, dinamización turística y un canal estable de diálogo con sus representantes.
En este contexto, Arroyo ha anunciado que el Ayuntamiento seguirá reforzando, a través de la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE), los programas de cualificación profesional para responder a la falta de personal formado, una de las principales demandas sectoriales.
El principal precedente es el programa Marca Excelencia Cartagena Hostelería. La alcaldesa ha concretado que, desde su puesta en marcha, “se han formado 80 alumnos y hay un grado de empleabilidad del 70%”, por lo que se reforzará esta línea de trabajo basada en la excelencia y la calidad.
Por su parte, la presidenta de Hostecar ha coincidido en la importancia de avanzar conjuntamente y ha valorado positivamente el esfuerzo de la ADLE para que las empresas puedan contratar personal preparado a través del consistorio, augurando que, gracias a este trabajo conjunto, “dentro de un año seremos una máquina con gente súper preparada”.
La reunión ha servido también como primera toma de contacto institucional con Querubina Rosique al frente de Hostecar. Arroyo ha felicitado a la presidenta, valorando positivamente que conozca a la perfección los retos del sector y que esté respaldada por un equipo que permitirá trabajar de manera “muy cercana, positiva, útil y participativa”. Para garantizarlo, la alcaldesa ha planteado la creación de una mesa de trabajo que se reunirá “como mínimo dos veces al mes con la Presidenta”.
